
お久しぶりです。全然ブログ書いてなかったな。だって書く事ないんだもん。。
五年振りに戻って来た日本でおかしくなった日本語と社会常識を修正してたらあっという間に一年経ちました。
いや、常識に関しては今でも日本社会生活の中でグローバルスタンダードの感覚と島国根性の常識で小競り合いを多々繰り広げておりますが。。何度日本で生きてく分にはそんな考え方は必要ないって言われただろうリフレイン‼︎
社会保障や各種法整備においてまだまだ日本が欧州先進国に遠く及ばない事を実感しています。今のスピードでの改革では少子化対策が改善されるのなんて何十年も先でしょう。その結果子供が減り労働人口が減ったら外国からの移民をより受け入れなければ社会が成り立たなくなっていく。既に外食産業や介護産業等ブラックと言われてる仕事では人が集まらなくて外国人に頼ってきている。そして外国人研修制度で日本の企業が法律に反した事を行い沢山トラブルをおこしています。
はっきり言って僕はそんな法律を全てちゃんと守っていては会社が潰れてしまうという企業に関しては、ええ潰れればいいんじゃないですかと思ってる派なんで。そんな経営者としての自らの無能さをアピールされても、、。
そもそもそんな人に人を雇う資格があるのかって根本的な問題が。確かに雇用を生み出すというのは企業として大きな役割ですが経営能力のない人間がそれをするのは只の社会悪です。身の丈に合ってないって言うか雇えるだけの体力が会社にないなら自分で額に汗して働こうよと思う。だって自分が楽したいから人雇うんでしょ。
とゆうわけで外国人人口や労働者が増えてきた結果自分達の雇用を守れる程の能力やスキルが今の日本の若者達にあるんでしょうか?これはイコール少子化の問題に繋がる大事な事です。
ガラパゴス化だなんて日和った事言ってる場合じゃないと思いますけどね。
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